THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí nhân viên Phòng Hành chính - Nhân sự

1.     Mô tả công việc:

-     Xây dựng nội dung và đăng tuyển dụng nhân sự cho Công ty.

-     Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự/con dấu/hồ sơ pháp lý/giấy tờ liên quan đến tài sản Công ty và lưu trữ hồ sơ (file cứng và file mềm).

-     Quản lý tài sản, thiết bị chung của Công ty.

-     Soạn thảo văn bản cho Ban Giám đốc/Hội đồng quản trị.

-     Cùng BGĐ công ty xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách;

-     Tổng hợp Bảng chấm công của các bộ phận hàng tháng; Báo cáo tình hình biến động nhân sự đến các cơ quan Bảo hiểm/Sở lao động TB-XH.

-     Soạn thảo các quyết định/hợp đồng liên quan đến người lao động.

-     Hỗ trợ công tác Lễ tân và một số công việc khác.

2. Yêu cầu ứng tuyển

-     Có bằng Trung cấp – Cao đẳng - Đại học các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự; Luật, văn thư lưu trữ, hành chính văn phòng, lao động tiền lương….

-     Ưu tiên ứng viên hiểu biết cơ bản về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội

-     Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt

-     Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

-     Độ tuổi: 23 – 45 tuổi.

3. Quyền lợi

-     Ngày nghỉ theo quy định. Nếu tăng ca sẽ được tính lương tăng ca theo quy định.

-     Được hỗ trợ tiền ăn hàng tháng.

-     Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN; được thưởng vào các dịp Lễ/Tết.

4. Địa điểm làm việc, hồ sơ xin việc và thời gian nhận hồ sơ/phỏng vấn

-     Địa điểm làm việc: 122 Nguyễn Văn Cừ, P.Mỹ Bình, TP. Phan Rang – Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận.

-     Hồ sơ xin việc gồm: Phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của Công ty, các văn bằng chứng chỉ liên quan (kèm bảng điểm tốt nghiệp).

-     Hạn chót nộp hồ sơ: 25/6/2024.

-     Thông tin liện hệ: 0259 3835167